Le groupe Martin Belaysoud, c'est :
- Près de 200 ans d'histoire
- 2 880 collaborateurs sur 245 sites
- 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires
- 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600MEUR de CA)
Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque.
Technico-commercial itinérant H/F - Téréva ANGERS
Développement commercial - Second oeuvre technique du bâtiment
Et si votre terrain de jeu devenait votre territoire commercial ?
Le secteur du bâtiment vous passionne ? Le monde du chauffage, de la climatisation, de l'électricité ou de la plomberie vous parle ? Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide.
Vos missions au quotidien :
Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous animez votre secteur (département 49) pour développer et fidéliser durablement votre portefeuille clients. En binôme avec un technico-commercial sédentaire de l'agence, vous :
- Assurez un suivi terrain régulier et êtes l'interface entre vos clients, les fournisseurs et les équipes internes pour les chiffrages et devis
- Gérez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale
- Participez activement aux animations commerciales en agence
- Restez en veille sur les évolutions produits, les activités concurrentes et les opportunités du secteur.
Ce qui fera la différence :
- Une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) ou forte connaissance des produits du génie climatique.
- Un intérêt marqué pour les produits techniques : chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, outillage...
- Votre sens du service client, votre goût du challenge et votre fibre commerciale.
- Engagement, dynamisme, persévérance, organisation et autonomie.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance
- Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils
- Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs
- Repas sur justificatif (plafond à 16,75EUR)
- Participation et intéressement
- Un véhicule de société 2 places adapté à vos déplacements ou un véhicule de fonction 5 places sous réserve de paiement d'un loyer?
- Carte affaires?/ carte essence / télépéage?
- Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap
