Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Un projet porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités
Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, au sein de notre site Rovipharm basé à Val-Revermont (01) en 2x8.
- Une rémunération attractive, des primes de paniers.
- Une participation aux bénéfices de la société
- Une mutuelle & une prévoyance
- Une formation à nos métiers et nos produits
- Un accord d'aménagement du temps de travail avec acquisition de RTT.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Injection, vous jouez un rôle clé dans l'encadrement des équipes et la performance de l'atelier.
À ce titre, vos principales missions seront :
Sur l'aspect technique :
En suivant le planning élaboré par le Responsable Atelier Injection :
- Être responsable de la production de son équipe en termes de sécurité, de productivité et de qualité
- Vérifier la disponibilité et la conformité des documents de fabrication sur chaque poste ; alerter si besoin le Responsable atelier injection ou le service qualité.
- Noter la traçabilité du lot matière sur l'ordre de fabrication.
- S'assurer du bon déroulement des démarrages et fins de production selon l'instruction en vigueur.
- Anticiper et coordonner les changements de fabrication en lien avec le service logistique : nettoyage des périphériques et zone de travail.
- Démarrer les productions et réaliser le contrôle des 1ères pièces.
- Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées
- Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention des opérateurs ou du service qualité
- Préserver l'état général de l'outil de travail (moules / presses / périphériques)
- Proposer des pistes d'amélioration à son supérieur hiérarchique
- Alerter son supérieur hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais
- Renseigner les documents prévus lors des interventions, des démarrages ou à tout moment utile
- Assurer la bonne saisie des données de production de son équipe dans l'outil Cyclades.
- Appliquer et faire appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
Sur l'aspect management :
- Former et accompagner les nouveaux arrivants sur les postes (intérimaires, nouveaux embauchés.)
