Au cœur d'un environnement exigeant et innovant, le technicien supérieur du bureau technique joue un rôle clé dans l'évolution des équipements, en alliant performance technique, conformité réglementaire et efficacité économique:
Piloter le standard technique et la politique d'entretien des équipements relevant de son périmètre ce qui consiste à:
Analyser l'ensemble des modifications proposées par les constructeurs
Décider de l'application ou non de ces modifications, au regard des gains attendus en efficience technico-économique

Études de fiabilité :
identifier les points faibles des équipements
définir, en concertation avec les différentes parties prenantes (production, flotte, constructeurs, etc.), des plans d'amélioration adaptés.

Etudes sur l'évolution des couts:
Analyser les motifs de dépose ainsi que l'évolution des coûts de réparation, afin d'identifier les principaux leviers de coûts des équipements étudiés.
Proposer des plans d'amélioration visant à réduire les coûts et à optimiser la performance technico-économique.
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, au cœur des enjeux de performance, de fiabilité et de maîtrise des coûts de la maintenance aéronautique.
Formation :
Compétences et expérience:
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 / Bac+3 à dominante technique, idéalement dans les domaines de la maintenance aéronautique, de la mécanique, de l'électrotechnique, de l'électromécanique ou d'un domaine équivalent.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en bureau technique, en maintenance, en support technique ou en analyse de fiabilité / coûts, dans un environnement industriel ou aéronautique.
Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données techniques et économiques, et savez en tirer des recommandations concrètes.
Qualités attendues:

Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de méthode dans le traitement des sujets techniques.
Vous savez prendre du recul pour évaluer les impacts techniques, opérationnels et économiques d'une décision.
Vous êtes force de proposition et appréciez de rechercher des solutions d'amélioration concrètes et durables.
Vous aimez travailler en interface avec des interlocuteurs variés : production, flotte, constructeurs, ingénierie, achats, etc.
Vous disposez de bonnes capacités de communication et de concertation, indispensables pour faire avancer les sujets de manière collaborative.
Curieux(se), impliqué(e) et autonome, vous avez envie de contribuer activement à l'amélioration continue des équipements et des pratiques de maintenance.

Vous disposez :
Anglais technique : Niveau 3 Bright (80%)
Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com
Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1

Candidature :
Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants :
CV
Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers

TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ.
Processus de recrutement

Test psychotechnique réalisé en distanciel.
Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel.
Test d'anglais Bright sécure à distance. Niveau N3 (80%)