Centre hospitalier de Cadillac
Description du poste
Description :
QUALIFICATIONS / STATUT :
Grade : Ingénieur
Diplôme : Diplôme d'ingénieur (Bâtiment, Génie Civil, Génie climatique, Génie Électrique ou équivalent) + 5 ans d'expérience
Poste de titulaire ou de CDI
Permis B _OBLIGATOIRE_
AUTORITE HIERARCHIQUE :
LOCALISATION DE TRAVAIL
HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
En journée et suivant le site, fixes, semaine, jours fériés possibles suivant activité.
DEFINITION :
Le Responsable Technique assure le maintien en condition opérationnelle du patrimoine bâti, des installations techniques et des équipements nécessaires à la continuité des soins et à la sécurité des patients, des professionnels et des visiteurs.
Il pilote les activités d'exploitation, de maintenance, de mise en conformité réglementaire et de travaux, en intégrant les spécificités du secteur psychiatrique : unités fermées, chambres d'isolement, unités de soins intensifs psychiatriques, sécurité des personnes, prévention des risques de fugue, de suicide et de violence.
Il contribue à la stratégie patrimoniale de l'établissement et participe à l'amélioration continue de la qualité de vie des patients et des conditions de travail des professionnels.
METTRE EN ŒUVRE LA POLITIQUE DE MAINTENANCE DEFINIE
COORDONNER LES DEMANDES D'INTERVENTIONS
PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES COUTS DE FONCTIONNEMENTS
DEVELOPPER LES TALENTS
RÉMUNÉRATION : Selon profil
LISTE DES PIÈCES À FOURNIR :
Curriculum Vitae
Lettre de motivation
Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES :
o Gérer et optimiser les moyens humains, financiers et matériels mis à sa disposition
o Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
o Évaluer une charge de travail
o Animer et encadrer plusieurs équipes, développer les compétences de ses collaborateurs et les évaluer
o Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, concevoir des plannings les tenir à jour
o Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
o Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
o Piloter, animer / communiquer, motiver plusieurs équipes
o Gestion des marchés publics
o Aptitude au dialogue et à la négociation
o Sens de l'organisation, être méthodique
o Communication, sens du relationnel
o Loyauté
o Autonome
Profil recherché
Source : France Travail - BTP - BTP · Mis à jour le 22 juillet 2026
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