Responsable hygiène, sécurité et environnement (H/F)

Description du poste :

Nous recrutons un(e) Responsable SSE en CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour rejoindre notre atelier de Offranville (76).

Rattaché(e) au Directeur de l'usine d'Offranville, vos missions principales sont les suivantes Suivre l'évolution de la réglementation, décliner et contrôler son application au travers des consignes et procédures de santé, sécurité et environnement,

• Définir et déployer la politique de sécurité via notamment une communication efficace pour sensibiliser et former à la démarche santé, sécurité et environnement et à la prévention des risques (accueil, formations spécifiques Veiller au suivi et à la bonne réalisation de l'ensemble des documents liés à la sécurité (plans de préventions, POI Contribuer au plan de formation et à l'actualisation des habilitations réglementaires en lien avec le service RH
• Définir et proposer des actions correctives, de prévention des risques et suivre leur mise en œuvre
• Être le garant et faire évoluer les consignes, les procédures santé, sécurité et environnement
• Identifier et analyser les dysfonctionnements, non-conformités et risques aux personnes et aux biens
• Participer à l'animation du CSSCT (enquêtes…), à la réalisation et la mise en œuvre du document unique
• Gérer et/ou effectuer les audits (14001…) et inspections SSE.

Ce descriptif constitue une liste énumérative mais non exhaustive des missions qui pourront évoluer en fonction des nécessités de l'entreprise, sans que cela ne porte atteinte à la qualification du poste.

Votre rémunération :
Salaire annuel versé sur 13 mois

• Des primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc Une indemnité repas
• Un accord d'intéressement
• Une valorisation de l'ancienneté dès 3 ans

Vos avantages Des RTT

• Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers
• Un accès privilégié à nos produits
• De nombreuses actions du Comité Social et Économique
• Une mutuelle qui tient compte de vos besoins
• Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail.

Le saviez vous
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
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