Directement rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez la découpe de formats de pièces.

Vous serez amené(e) à :

Régler une presse à découper et les outils associés

Préparer la matière et lancer la production

Réaliser les auto-contrôles et assurer la traçabilité des pièces

Renseigner les dossiers de fabrication et tout document de suivi de la production

Utiliser les engins de manutention appropriés (CACES 3)

Démonter un outil de découpe, l'inspecter, le préparer au stockage et ranger votre poste de travail

Assurer la maintenance 1er niveau

Conduire votre ilot de machines, et les outils rattachés (réglages) dans le respect du planning de production

Participer à la mise au point et la qualification techniques des outils issus de l'industrialisation : être en support technique pour la mise en place des méthodes et documents formels de qualification et de mise au point

Assurer les contrôles de démarrage et de fin qualifiant la production.

Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine ou d'expérience professionnelle équivalente réussie sur un poste similaire.

Vous avez les compétences suivantes :

Lire et comprendre un plan de fabrication, un dossier de fabrication ou un programme

Suivre une instruction, une spécification ou une consigne de qualité

Comprendre un OF et en extraire les informations nécessaires

Connaitre les différentes matières à découper (laiton, cuivre, inox.)

Maitriser les techniques de réglage des machines de découpe

Utiliser des outils de métrologie (Pied à coulisse, projecteur de profil, micromètre.)

Utiliser le palan (soumis à certificat habilitation)

CACES 3 est un plus (soumis à certificat habilitation)

Capacité à s'adapter aux techniques de pointes

Rigueur dans les contrôles

Capacité à communiquer et travailler en équipe

CDI temps complet

en équipe 2*8
à Montpezat de Quercy (82) à 30 minutes de Montauban

Rémunération : Selon le profil et expérience, prime équipe 2*8 et paniers.

Accessoires liés à l'application accords d'entreprise : mutuelle avec 60% de prise en charge employeur + prévoyance + indemnité kilométrique + accord d'intéressement+ accord de participation + paniers repas + primes spécifiques...etc.

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