Stellantis &You Nantes recrute un Mécanicien expérimenté en mécanique lourde en CDI, afin de renforcer la capacité de l'atelier à traiter des interventions complexes. Le poste est localisé sur le site de Nantes Sud, situé à Rezé (44).

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Stellantis & You, c'est intégrer le réseau de distribution du groupe Stellantis, l'un des leaders mondiaux du secteur automobile. Sur un site dynamique et en forte activité, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et commerciales, dans un environnement structuré et responsabilisant.

Missions :
Réaliser des interventions de mécanique lourde à forte technicité.
Intervenir sur des réparations complexes (embrayage, réparations mécaniques importantes, etc.).
Contribuer à l'amélioration des délais et à la performance de l'atelier.
Respecter les procédures et consignes de sécurité.
Contrôler la qualité du travail.

Évolution professionnelle :
Possibilité d'évolution vers un parcours Technicien, orienté exclusivement diagnostic.
Vous serez formé(e) aux habilitations électriques : B2VL.

Votre environnement de travail :
Le Service Après-Vente de Nantes Sud, composé de 48 personnes, dont une équipe atelier de 25 compagnons.
Atelier bien outillé, avec l'ensemble des équipements nécessaires.
Équipements et dispositifs de sécurité fournis.
Garage chauffé et bonnes conditions de travail.

Profil
Mécanicien expérimenté avec 5 ans minimum d'expérience.
Autonome, consciencieux et rigoureux.
Respectueux des procédures et des règles de sécurité.
Vous êtes titulaire du Permis B.

Conditions du poste :
Société : Stellantis &You France (filiale du Groupe Stellantis).
Contrat : à durée indéterminée (CDI).
Statut : Ouvrier.
Période d'essai : 2 mois renouvelable une fois.
Localisation : Stellantis &You Nantes Sud, à Rezé (44).
Rémunération fixe selon profil : 26 400 à 32 400 euros annuels bruts.
Rémunération variable : pouvant aller de 0 à 370 € bruts par mois.
Disponibilité du poste : à pourvoir dès que possible.

Avantages :
Titres restaurant (60% pris en charge par l'employeur).
Accès aux offres sociales et culturelles du CSE : voyages, chèques vacances, réductions.
Bonne mutuelle d'entreprise (IRP auto) avec de nombreux dispositifs sociaux et des réductions (vacances, camping, etc.).
Plusieurs services offerts pour faciliter les démarches personnelles et le bien-être au travail : assistante sociale, cellule psychologique.