Ingénieur études de prix CVC H/F

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Nous recrutons :
Ingénieur d'études de prix en génie climatique / CVC à Bron (69) H/F

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Analyser les besoins du client décrits dans le cahier des charges
• Élaborer le dossier technique de l'offre
• Participer aux réunions de négociation pour apporter un soutien technique
• Planifier et suivre l'avancement des travaux en collaboration avec le porteur de l'offre
• Lancer et analyser les consultations de fournisseurs et sous-traitants
• Réaliser des pré-estimations financières, des expertises sur site, des états des lieux, ainsi que les métrés et quantitatifs nécessaires
• Effectuer des chiffrages sous Quick Devis dans les délais impartis
• Proposer des variantes techniques et des solutions innovantes respectueuses de l'environnement pour rendre vos offres compétitives sur le plan financier ou technique

Votre profil :

Diplôme : un diplôme d'ingénieur dans le métier du génie climatique est demandé
Expérience : une expérience significative dans une fonction similaire
Compétences techniques : bonne maîtrise du Pack Office et connaissance et maîtrise d'un logiciel de chiffrage, idéalement, de Quick Devis
Compétences comportementales : créativité, capacité à négocier, rigueur et sens de l'innovation

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, avec de nombreuses possibilités d'évolution et de développement.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

• Un salaire fixe
• Un 13ème mois
• Des primes de participation et d'intéressement
• Une prime de congés payés à hauteur de 30%
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Une mutuelle et prévoyance
• Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%
• Des jours de RTT
• Divers avantages liés au CSE
• La possibilité de télétravail selon l'accord d'entreprise