Chef de secteur Jardin & Peinture (H/F)

DESCRIPTION
Prenez la responsabilité de deux univers où la technicité, le conseil et la saisonnalité font la différence.
Notre partenaire recrute un Chef de secteur Jardin & Peinture afin de piloter deux secteurs stratégiques de son magasin de bricolage.
À la tête d’une équipe de 11 collaborateurs (6 sur le rayon Jardin et 5 sur le rayon Peinture), vous êtes membre du comité de direction du magasin et contribuez directement à la stratégie commerciale, au développement de vos équipes et à la performance économique de votre secteur.
Pourquoi ce recrutement ?
Notre partenaire recherche un manager capable de développer durablement deux univers complémentaires où le conseil, la disponibilité des produits et l’animation commerciale sont déterminants.
Au-delà du pilotage quotidien, vous participez activement aux décisions du magasin et construisez la stratégie de développement de votre secteur en lien avec la direction.
Votre quotidien
Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de vos rayons.
Vous analysez les performances de votre secteur, les attentes de votre clientèle, la concurrence locale et les évolutions du marché afin d’adapter vos assortiments, vos implantations et vos actions commerciales.
Vous pilotez les principaux indicateurs de gestion : chiffre d’affaires, marge, rotation des stocks, disponibilité produits, démarque, panier moyen et rentabilité.
Le secteur Jardin demande une forte capacité d’anticipation. Vous préparez les temps forts saisonniers, adaptez les commandes en fonction des périodes de l’année et garantissez la disponibilité des produits lors des pics d’activité.
Sur le secteur Peinture, vous veillez à proposer une offre cohérente, à accompagner les clients dans leurs projets et à valoriser les solutions techniques adaptées à leurs besoins.
Vous encadrez une équipe de 11 collaborateurs. Vous organisez les plannings, accompagnez les équipes sur le terrain, animez les objectifs commerciaux et développez les compétences de chacun grâce à un management de proximité.
Manager de terrain, vous observez les pratiques de vente, accompagnez vos collaborateurs dans leur développement et intervenez en renfort lorsque l’activité le nécessite. Vous faites de la qualité du conseil un véritable levier de différenciation.
Vous garantissez également la qualité des implantations, la bonne exécution des opérations commerciales, la disponibilité des produits et le respect des procédures de sécurité.
En tant que membre du comité de direction, vous participez aux projets transverses du magasin, partagez vos analyses et contribuez activement aux décisions stratégiques de l’établissement.