Chargé / Chargée d'affaires en électricité (H/F)

Alphea Conseil est mandaté par une société, solidement établie dans le tissu économique du Grand-Est depuis plusieurs décennies. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires en Electricité (F/H) dont la mission principale sera de garantir la croissance et l'excellence opérationnelle de son portefeuille de projets.

Rattaché(e) directement à la direction, vous assumez la pleine responsabilité de vos centres de profit, de l'étude de faisabilité à la livraison client.

1. Stratégie Commerciale et Développement

• Déployer une stratégie commerciale proactive pour étendre la clientèle et le volume d'affaires sur les secteurs Tertiaire et Industriel.
• Identifier et concrétiser les nouvelles opportunités de marché grâce à une démarche de prospection ciblée.
• Analyser précisément les cahiers des charges clients et proposer des solutions technico-financières optimisées intégrant électricité, domotique, chauffage et sanitaire.

2. Pilotage Opérationnel des Projets

• Gérer l'intégralité du cycle de vie des affaires : de l'élaboration et la validation des offres à la négociation finale.
• Assurer la coordination technique et logistique, de la phase d'étude à la réception finale des travaux.
• Sélectionner, négocier et maintenir les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la qualité et la performance.

3. Performance Financière et Administrative

• Veiller en permanence à l'optimisation des coûts et à la maîtrise de la rentabilité de chaque affaire.
• Établir un suivi budgétaire rigoureux et respecter les échéances contractuelles.
• Fournir un reporting clair et régulier de l'activité commerciale et de la performance des chantiers auprès de la direction.

4. Leadership et Gestion d'Équipe

• Encadrer, animer et coordonner les équipes de réalisation sur le terrain.
• Accompagner les techniciens pour assurer la conformité des travaux aux spécifications (productivité, qualité, et respect impératif des normes de sécurité).

Localisation du Poste : Bassin Strasbourgeois (67). Déplacements régionaux.
Conditions d'Embauche : CDI, statut Cadre.

Un package global très attractif sera étudié en fonction de votre profil et de votre expertise. Il comprend :

Salaire fixe compétitif.
Avantages : 13ème mois, titres-restaurant, et choix entre l'indemnité kilométrique ou un véhicule de fonction adapté à l'activité.