Pilotage des missions d'audit
- Assumer le rôle de Responsable d'Audit (RA)
- Définir la stratégie d'audit et le plan de mission
- Planifier et organiser les ressources nécessaires
- Superviser le bon déroulement des audits Encadrement et coordination des équipes
- Coordonner une équipe d'auditeurs (terrain, juniors, confirmés)
- Répartir les tâches et suivre l'avancement
- Accompagner la montée en compétence des collaborateurs
- Assurer un rôle de référent technique et méthodologique Supervision des livrables
- Relire et valider les rapports d'audit
- Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des livrables
- Arbitrer les situations complexes ou sensibles Gestion de la relation client
- Être l'interlocuteur principal du client sur la mission
- Présenter les conclusions et recommandations
- Gérer les situations sensibles ou conflictuelles
- Contribuer à la fidélisation client Amélioration continue et structuration
- Contribuer à l'évolution des pratiques d'audit
- Participer à des groupes de travail internes
- Capitaliser sur les retours d'expérience
- Contribuer à la formation des équipes
