GPO
Description du poste
Rattaché(e) au Pôle Performance et en lien direct avec les Responsables Grands Comptes Nationaux ainsi que les Directeurs de Pôle, vous assurez le suivi administratif, commercial et opérationnel des marchés nationaux.
Véritable interface entre les équipes commerciales, les services clients en région, la comptabilité et les clients, vous contribuez au bon déploiement et au respect des accords commerciaux négociés au niveau national.
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) Comptes Nationaux, vous accompagnez au quotidien les Responsables Grands Comptes Nationaux sur le marché de l'industrie dans le suivi et la gestion administrative des contrats nationaux. À ce titre, vous :
En lien quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, vous contribuez à la qualité de service apportée à nos clients grands comptes en garantissant la fiabilité des informations, le respect des accords commerciaux et le bon déploiement des contrats nationaux.
Issu(e) d'une formation Bac +2 en gestion ou assistanat commercial ou administration des ventes, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire (alternance comprise).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez impérativement d'un bon niveau sur Excel (tableaux croisés dynamiques, filtres, recherche de données, extraction et traitement d'informations).
Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.Vous appréciez le travail en équipe, le partage d'informations et la coopération au quotidien.Votre curiosité, votre esprit d'analyse et votre sens du service seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste.Nos avantages :Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai (selon organisation du service).prime sur objectifs pouvant représenter jusqu'à 10 % du salaire annuel (versée trimestriellement), titres-restaurant de 10 EUR pris en charge à 60 %, mutuelle isolée prise en charge à 100 %, prime de participation et prime transport, 3 jours de RCR (repos compensateur de remplacement).Poste à pourvoir dès que possible.
Profil recherché
Source : France Travail - Commercial (HDF) · Mis à jour le 21 juillet 2026
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