CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDD de 2 mois à temps partiel à partir du 1er septembre 2025
Organisation du travail :
- Horaires de nuit
- 2 week-ends travaillés par mois
Rémunération : Selon les grilles de la Convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
VOS MISSIONS
En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
- Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
- Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
- Stimuler la communication des résidents.
- Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.
- Assurer une surveillance de nuit active de garantir la sécurité et le bien-être des résidents.
- Accompagner les résidents pour les soins d'hygiène nocturnes et les toilettes si nécessaire.
- Effectuer les rondes régulières de nuit et repérer toute situation inhabituelle.
- Participer à la gestion du linge le week-end (ramassage, tri, distribution).
Expérience et formation :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.
Savoir-faire :
- Prise en charge des actes de la vie quotidienne et capacité à rassurer les résidents.
- Surveillance de l'état de santé et soins de base.
- Animation d'activités et suivi de projets personnalisés.
Savoir-être :
- Esprit d'équipe, écoute et adaptabilité.
- Discrétion, respect de la confidentialité et bienveillance.
