TECHNICIENNE / TECHNICIEN QUALITÉ MÉTHODES - TEMPS PARTIEL H/F

Vos missions :

Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai
Création et organisation des outils de test
Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication
Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier
Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma)
Définition d'un temps moyen de production
Identification des outillages de montage
Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits
Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais
Acteur de l'amélioration continue au sein de la production
Optimisation des procédés de fabrication des produits
Optimisation des temps de production
Mise en place des mesures de réduction des coûts de production

Votre profil :

Logique et précis
Pédagogue
Solides connaissances en mécanique est un plus
Maîtrise de Solidworks est un plus
Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus
Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe)
Planificateur / Planificatrice
Organisé(e)
Etre force de proposition
Maîtrise du Pack Office
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients

Vos avantages :

Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)