Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

La plateforme d'accompagnement et de répit du Médoc (PFR) contribue à la mise en œuvre des actions de soutien et de répit à destination des aidants :

• De personnes âgées
• De personnes atteintes d'une maladie neuro-évolutive
• De personnes touchées par un cancer.

Au sein de la plateforme, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire animée par la Coordinatrice PFR.
Vous contribuez à mettre en œuvre des actions individuelles et collectives de répit, de soutien et d'information dans l'objectif de prévenir l'épuisement et de lutter contre l'isolement des aidants tout en favorisant le maintien à domicile des personnes accompagnées.

• Vos missions au quotidien :
• Réaliser des interventions à domicile de répit et de soutien aux aidants.
• Être à l'écoute des aidants et les accompagner à accepter l'introduction des aides et dispositifs existants.
• Travailler en coordination et être ressources pour les partenaires.
• Travailler en équipe et participer à l'évaluation et au suivi des accompagnements.
• Participer aux actions de prévention et d'information menées sur le territoire.

• Avantages :

Vous intégrez une association dynamique avec une équipe pluriprofessionnelle et en lien avec les acteurs du territoire.
Vous bénéficiez :

• D'un parcours d'intégration structuré pour bien démarrer et d'un plan de formation adapté.
• D'un véhicule de service pour les déplacements et d'un téléphone professionnel
• D'une mutuelle, d'un accompagnement social possible (aides financières etc.) et des avantages du CSE.

• Votre profil :
• Titulaire du DEAS, du DEAES ou du diplôme d'AMP.
• Formation d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) appréciée.
• Expérience dans le secteur de l'aide ou du soin à domicile et/ ou de l'animation collective appréciée.
• À l'écoute, bienveillant(e) et capable de créer du lien.
• Autonome dans l'organisation du travail et aimant travailler en équipe et en coordination partenariale.
• Maitrise des outils numériques.
• Permis B obligatoire.

CDI temps partiel 50 % (mi-temps), poste à pourvoir au 1er septembre 2026.

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Direction Générale AAPAM