Programmeur CFAO H/F

Rattaché(e) au Service Méthodes, vous serez en charge de concevoir, suivant la stratégie de l'entreprise, les outillages constitutifs du process et de développer des programmes de fabrication assistés par ordinateur pour la réalisation des pièces mécaniques conforme au plan de définition du client. Vous serez impliqué(e) dans la fabrication de pièces complexes (notamment des pièces moteurs) et vous aurez l’opportunité de participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée, dans un environnement où les Méthodes jouent un rôle central dans l’expertise.

Vos missions seront les suivantes :

• Concevoir les dossiers ou études techniques

• Concevoir les outillages et réaliser la mise en plan

• Assurer la MIP (Mise en position) et la MAP (Maintien en Position)

• Programmer les trajectoires suivant les stratégies définies

• Réaliser les programmes d'usinage

• Fournir un programme ISO garantissant la conformité de la pièce

• En prenant appui sur les projets méthodes, participer au développement technique et technologique de la chaine numérique et des outils de production

• Être responsable de la traçabilité des programmes et de leurs intégrations dans l'ERP et les logiciels associés

Cette liste n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres missions en lien avec vos domaines de compétences.

Diplôme de niveau Bac+2/3, idéalement BTS CPRP ou BUT Génie Mécanique

Expérience d’au moins 5 ans en programmation CFAO, avec une solide expertise en usinage de pièces complexes (alliages légers, métaux durs) et sur des machines à 5 axes.

Maîtrise des logiciels de CFAO tels que TOP SOLID, SolidWorks, CATIA

Excellente maîtrise de la lecture de plans techniques

Méthodique, rigoureux(se), précis(e) avec un grand sens de l’organisation et du service

Capacité à travailler sur des cycles de projets constants et dans un environnement technique exigeant

Rémunération et horaires de travail :

Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi)

Rémunération annuelle : à partir de 34 856 € brut sur 12 mois (selon profil et expérience)

Informations complémentaires :

Avantages salariaux :

Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 100% par l’entreprise (salarié uniquement)Système de primes : prime vacances, indemnité de transport, prime de participation sur bénéficesEpargne salariale et Accord CETAvantages liés au CSE : cartes cadeaux de Noël, événements et activitésAction LogementPlan de covoiturageCompensations avantageuses en cas d’horaires décalé