PROXIBAT :
PROXIBAT est une entreprise d'insertion implantée à Saint-Denis de La Réunion. Nous accompagnons des personnes éloignées de l'emploi à travers des activités de rénovation et d'entretien du bâtiment, en leur permettant d'acquérir des compétences techniques et professionnelles favorisant leur retour durable à l'emploi.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Peintre en bâtiment qualifié(e) ayant la capacité d'encadrer et de transmettre son savoir-faire à des salariés en parcours d'insertion.
Poste à pourvoir :
- Intitulé : Peintre en bâtiment qualifié / Encadrant technique (H/F)
- Lieu : Saint-Denis (974)
- Prise de poste : 7 septembre 2026
- Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable
- Temps de travail : Temps plein
- Déplacements : fréquents sur les bassins Nord, Est et Ouest de La Réunion
Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de :
Réalisation des travaux
- Préparer les supports (ponçage, enduisage, rebouchage, impression).
- Réaliser les travaux de peinture intérieure et extérieure.
- Poser des revêtements muraux et réaliser les finitions.
- Garantir la qualité d'exécution des chantiers.
- Respecter les règles de sécurité et les délais d'intervention.
Encadrement technique
- Organiser et suivre le travail quotidien des salariés en insertion.
- Transmettre les gestes professionnels et les bonnes pratiques du métier.
- Former les salariés aux techniques de peinture et de finition.
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à l'évaluation des compétences acquises sur les chantiers.
Accompagnement des parcours
- Adopter une posture bienveillante et pédagogique.
- Favoriser l'autonomie et la montée en compétences des salariés accompagnés.
- Travailler en lien avec l'équipe d'encadrement et d'accompagnement socioprofessionnel.
Participer à la gestion administrative :
- En relation avec les fournisseurs, gérer les stocks de matériels, l'approvisionnement et préparer les commandes.
- Participer aux réunions techniques d'équipe
- Réaliser des évaluations et des bilans du parcours d'insertion des salariés
- Remontées des feuilles d'émargement, planning.
