Chauffeur devenez formateur - Gap H/F

Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport !

Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?
Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport !

Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (CAP), afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain.

Être formateur AFTRAL c'est :
Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.

Intégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :
Salaire sur 13 mois
Tickets restaurant 11€ ; 19 RTT
Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté.)
CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
CSE
Un programme d'intégration et d'accompagnement
Vous possédez vos permis, votre FIMO / FCO et votre carte conducteur (en cours de validité).
Vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 5 dernières années.
Diplôme en transport

Les compétences attendues :
Maîtrise de la réglementation transport
Maîtrise des techniques de conduite
A l'aise avec l'outil informatique
Capacité de synthèse et rédactionnelles
Aptitudes pédagogiques
Aisance relationnelle
Communication
Gestion de groupe / capacités d'adaptation
Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
Sens de l'organisation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
un entretien avec votre futur managerun test de conduite et un test de mise en situation professionnelle